Dyrektor II Liceum Ogólnokształcącego im. Króla Jana III Sobieskiego w Legionowie
ul. Królowej Jadwigi 11, 05-120 Legionowo
ogłasza nabór na stanowisko -kierownik gospodarczy
1. Miejsce pracy – II Liceum Ogólnokształcącego im. Króla Jana III Sobieskiego w Legionowie, ul. Królowej Jadwigi 11, 05-120 Legionowo
2. Wymiar czasu pracy – pełny etat
3. Rodzaj umowy – umowa o pracę
4. Wymagania konieczne dla kandydatów:
1) obywatelstwo polskie
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych
3) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowej oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów
4) nieposzlakowana opinia
5) wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych
6) spełnienie jednego z poniższych warunków w zakresie wykształcenia:
a) ukończone studia wyższe o specjalności umożliwiającej efektywne wykonywanie zadań na stanowisku i co najmniej 2 – letni staż pracy,
b) ukończona szkoła średnia umożliwiająca wykonywanie zadań na stanowisku i co najmniej 4 – letni staż pracy
7) znajomość ustawy – Prawo zamówień publicznych, znajomość ustawy o finansach publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o rachunkowości, znajomość Kodeksu Pracy – w zakresie wykonywanych obowiązków.
8) umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych
9) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku
5. Wymagania dodatkowe:
1) komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole
2) odpowiedzialność, rzetelność, systematyczność, dokładność w działaniu, wysoka kultura osobista,
3) współpraca z instytucjami, jednostkami oświatowymi w zakresie realizacji powierzonych zadań
6. Główne zadania na stanowisku:
1) współpraca z Zarządcą nieruchomości, związana z koordynowaniem zapewnienia sprawności techniczno-eksploatacyjnej budynku i urządzeń terenowych,
2) współpraca i dokonywanie rozliczeń finansowych z Głównym Księgowym,
3) zarządzanie i kontrola pracy obsługi, podległych bezpośrednio kierownikowi gospodarczemu,
4) sporządzanie wykazów premii i planów urlopów pracowników obsługi,
5) ewidencjonowanie wyposażenia i pomocy dydaktycznej w księgach inwentarzowych, sporządzanie rocznej inwentaryzacji,
6) zaopatrywanie szkoły w materiały, sprzęt i urządzenia w porozumieniu z Dyrektorem Szkoły i Głównym Księgowym,
7) przygotowywanie dokumentacji przetargowej oraz przetargów,
8) prowadzenie dokumentacji dotyczącej kontroli stanu bezpieczeństwa pożarowego oraz BHP budynku szkoły
9) prowadzenie kompleksowej dokumentacji związanej z zajmowanym stanowiskiem,
10) opracowanie planu remontów budynku szkoły i jego realizacja,
11) prowadzenie harmonogramu wykorzystania Sali gimnastycznej
12) wprowadzanie danych do SIO w zakresie danych zbiorczych,
13) sporządzanie raportów do GUS,
14) prowadzenie dokumentacji dotyczącej RODO,
15) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora Szkoły,
16) Współpraca z Referatem Informatyki Urzędu Miasta.
Szczegółowy zakres zadań określa zakres czynności otrzymywany przy podpisaniu umowy o pracę.
7. Wymagane dokumenty:
1) życiorys (CV) z opisem dotychczasowej kariery zawodowej,
2) list motywacyjny,
3) kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i zdobyte kwalifikacje,
5) dokumenty potwierdzające staż pracy, a w przypadku osoby aktualnie zatrudnionej także zaświadczenie o zatrudnieniu,
6) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
7) oświadczenie o niekaralności lub oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
8) klauzula informacyjna o przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych,
9) adres e-mail lub numer telefonu, które są niezbędne, by poinformować o spełnieniu wymagań formalnych i zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną,
10) w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowiązany do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginałów przedstawionych dokumentów. Dokumenty aplikacyjne powinny być własnoręcznie podpisane.
8. Miejsce i termin złożenia dokumentów:
Wymagane dokumenty z dopiskiem „dotyczy naboru na stanowisko „kierownik gospodarczy” należy składać w zamkniętej kopercie w sekretariacie II Liceum Ogólnokształcącego im. Króla Jana III Sobieskiego w Legionowie ul. Królowej Jadwigi 11. Termin składania dokumentów upływa 27.06.2025 r. o godz. 10:00. Przy przesyłkach pocztowych decyduje data wpływu do II Liceum Ogólnokształcącego im. Króla Jana III Sobieskiego w Legionowie.
Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określone w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w procesie naboru.
Zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej II Liceum Ogólnokształcącego im. Króla Jana III Sobieskiego w Legionowie (www.2lo.legionowo.pl) zakładka – oferty pracy oraz na tablicy informacyjnej szkoły.
Dyrektor
mgr Anna Lewandowska